Ziele
Ziele: Was Sie nach dem Seminar besser können
Nach dem Seminar können Sie …
- Ihre Aufgaben im Arbeitsschutz einordnen: Arbeitgeber- und Arbeitnehmerpflichten unterscheiden und erkennen, welche Fragen Sie innerhalb Ihrer betrieblichen Rolle klären müssen.
- Typische Gefährdungen systematischer erkennen: beispielsweise im innerbetrieblichen Verkehr, an Regalen und Rampen sowie bei der Verwendung von Arbeitsmitteln.
- Eine Gefährdungsbeurteilung an einem Praxisfall strukturieren: Tätigkeiten und Gefährdungen beschreiben, mögliche Schutzmaßnahmen zuordnen und offenen Klärungsbedarf kennzeichnen.
- Betriebsanweisungen und Unterweisungen gezielter vorbereiten: relevante Inhalte auswählen, verständlich formulieren und die Dokumentation mitdenken.
- Ergonomische Verbesserungen identifizieren: Arbeitsplätze, Hebe- und Tragevorgänge sowie den Einsatz von Hilfsmitteln bewusster betrachten.
Zielgruppe
Für wen ist das Seminar geeignet?
Das Seminar richtet sich insbesondere an Lagerleiterinnen und Lagerleiter, Team- und Schichtleitungen, Sicherheitsbeauftragte sowie Fachkräfte der Lagerlogistik mit entsprechenden Aufgaben.
Angesprochen sind außerdem Betriebs- und Logistikverantwortliche, die Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen oder die Organisation sicherer Arbeitsabläufe besser verstehen und unterstützen möchten.
Das Tagesformat eignet sich für Personen, die neue Aufgaben übernehmen, ihr Wissen auffrischen oder konkrete Fragen aus ihrem Lageralltag einbringen möchten. Die unterschiedlichen Rollen und Verantwortungsbereiche werden dabei ausdrücklich berücksichtigt.
USP / Besonderheiten
Was dieses Praxisseminar besonders macht
Lagerpraxis statt allgemeiner Sicherheitsfloskeln.
Wir arbeiten mit Situationen aus Lager und Logistik. Im Mittelpunkt steht die Frage: Was bedeutet eine Anforderung für den konkreten Arbeitsplatz – und was ist als Nächstes zu tun?
Ein Tag mit klaren Schwerpunkten.
Arbeitssicherheit, Gefährdungsbeurteilung, Betriebsanweisung und Unterweisung bilden den Kern. Ergonomie, Nachhaltigkeit und digitale Entwicklungen ergänzen diesen Kern mit ausgewählten Impulsen.
Anwendung statt reiner Frontalbeschallung.
Fallarbeit, Übungen, Reflexion und Erfahrungsaustausch unterstützen den Transfer. Sie sollen nicht nur Begriffe wiedererkennen, sondern an Beispielen Entscheidungen vorbereiten und begründen.
Einzelplätze und Firmenplätze.
Sie können allein teilnehmen oder gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen an diesem offenen Termin arbeiten.
Inhalte
Seminarinhalte: Ihr Praxistag im Überblick
1. Arbeitssicherheit organisieren: Pflichten, Rollen und Verantwortung
- Arbeitgeber- und Arbeitnehmerpflichten sowie die Einordnung von Arbeitsschutzgesetz, DGUV Vorschrift 1 und Betriebssicherheitsverordnung.
- Pflichtenübertragung, Verantwortungsbereiche und die Bedeutung von § 9 OWiG.
- Persönliche Schutzausrüstung, Unterweisungsorganisation und die Frage, wer welche Aufgaben übernehmen darf.
Praxisbezug: Welche Entscheidungen liegen in Ihrer Rolle – und wann müssen weitere Verantwortliche oder fachkundige Personen einbezogen werden?
2. Unfallgefahren im Lager erkennen und bewerten
- Flurförderzeuge, Verkehrswege, Regalanlagen, Rampen und Verladesysteme.
- Gefahren an Stetigförderern, Regalbediengeräten, Krananlagen, Hubbühnen, Leitern, Tritten, Maschinen und Werkzeugen im Überblick.
- Gefahrstoffe, Brandschutz und Grundlagen der Ladungssicherung bei Straßenfahrzeugen und Containern.
Praxisbezug: Sie analysieren ausgewählte Gefahrensituationen und diskutieren, welche Schutzmaßnahmen und weiteren Prüfungen erforderlich sein können.
3. Gefährdungsbeurteilung, Betriebsanweisung und Unterweisung verbinden
- Den Aufbau einer Gefährdungsbeurteilung an einem Lagerbeispiel nachvollziehen: von der Tätigkeit über Gefährdungen und Maßnahmen bis zur Wirksamkeitskontrolle.
- Eine Betriebsanweisung beispielbezogen strukturieren und daraus verständliche Unterweisungsinhalte ableiten.
- Wiederkehrende Unterweisungen, erforderliche Prüfungen von Arbeitsmitteln und deren organisatorische Nachverfolgung einordnen.
Praxisbezug: Aus einer beschriebenen Gefahr wird eine begründete Maßnahme – und daraus eine verständliche Handlungsanweisung.
Die rechtlichen Grundlagen und sicherheitsbezogenen Themen dieser drei Module sind im Ausgangskonzept enthalten; für den einzelnen Seminartag werden ausgewählte Fälle vertieft.
4. Ergonomie und Nachhaltigkeit im Lageralltag berücksichtigen
- Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lastenhandhabung, Hebe- und Tragetechniken sowie der Einsatz geeigneter Hilfsmittel.
- Energieeffizienz, Abfallmanagement und Recycling als ergänzende betriebliche Handlungsfelder.
- Nachhaltige Verpackungslösungen, Mehrweg und Einweg sowie eine orientierende Einordnung des PPWR-Themas aus dem Seminarkonzept.
Praxisbezug: Sie identifizieren Ansatzpunkte für Verbesserungen am Arbeitsplatz. Nachhaltigkeits- und Verpackungsthemen werden kompakt behandelt, nicht als eigenständiger Fachlehrgang.
5. Transfer: Die nächsten Schritte für Ihren Betrieb festlegen
- Erkenntnisse auf eine eigene, anonymisierte Fragestellung übertragen und offene Punkte festhalten.
- Maßnahmen priorisieren sowie Zuständigkeiten und nächste Prüfschritte vorbereiten.
- Erfahrungen austauschen und Fragen im Plenum diskutieren.
Ihr Arbeitsergebnis: Ein persönlicher Maßnahmenentwurf, den Sie nach dem Seminar mit den zuständigen Personen im Unternehmen weiterbearbeiten können.
Hinweise
Teilnahmegebühr und Leistungen
Teilnahmegebühr:
549 € netto pro Person zzgl. gesetzlicher MwSt.
Im Preis enthalten sind:
- Teilnahme am Präsenzseminar
- Seminarunterlagen
- ausgewählte Arbeitsvorlagen
- Teilnahmebescheinigung von LCT Herges / LCT Academy
- im Rahmen des gebuchten Tagungspackages Getränke, Kaffeestation, Snacks und Mittagessen an den Seminartagen, sofern im Angebot bestätigt
- Nutzung der vorgesehenen Seminarinfrastruktur
Nicht enthalten:
Anreise und Übernachtung, sofern nicht ausdrücklich anders angegeben.
Sie möchten mehrere Mitarbeitende anmelden?
Mehrere Plätze für Ihr Unternehmen anfragen
Gerne prüfen wir die Verfügbarkeit mehrerer Plätze und erstellen Ihnen ein passendes Firmenangebot für diesen offenen Termin.
Abschluss
Abschluss und Teilnahmebescheinigung
Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung von LCT Herges / LCT Academy.
Diese dokumentiert Ihre Teilnahme und die im Seminar behandelten Themen.
Es handelt sich um eine Teilnahmebescheinigung und nicht um einen staatlich anerkannten oder extern zertifizierten Abschluss.
Dauer
Termin und Dauer
Termin: 03. November 2026
Dauer: 1 Seminartag
Format: Offenes Präsenzseminar
Seminarzeit: jeweils 09:00–17:00 Uhr
Sofern in Ihrer Buchungsbestätigung keine abweichenden Zeiten genannt werden, gilt die reguläre Seminarzeit von 09:00 bis 17:00 Uhr.
Weitere Informationen
Durchführungsort
Lufthansa Seminarzentrum Seeheim
Lufthansa Seeheim GmbH
Lufthansaring 1
64342 Seeheim-Jugenheim
Deutschland
Der Standort bietet eine professionelle Umgebung für Seminare und konzentriertes Arbeiten außerhalb des Tagesgeschäfts.
Im Rahmen des gebuchten Tagungspackages sind unter anderem eine professionelle Seminarinfrastruktur, WLAN und die entsprechende Veranstaltungsbetreuung vorgesehen.
Auch die Verpflegung mit Getränken, Kaffeestation, Snacks und Mittagessen ist nach aktueller Veranstaltungsinformation im vereinbarten Tagungspackage vorgesehen, sofern im Angebot bestätigt.
Anreise, Parken und Shuttle
Die Anreise ist per Auto sowie über Frankfurt Flughafen beziehungsweise Frankfurt Flughafen Fernbahnhof möglich.
Nach aktueller Veranstaltungsinformation stehen Parkmöglichkeiten im angeschlossenen Parkhaus zur Verfügung. Die konkreten Konditionen richten sich nach dem jeweiligen Business- beziehungsweise Veranstaltungspackage.
Für Gäste, die über Frankfurt Flughafen oder den Fernbahnhof anreisen, besteht eine Shuttle-Möglichkeit zwischen Frankfurt Flughafen und Lufthansa Seeheim.
Der Shuttle fährt zu festgelegten Zeiten und muss entsprechend der jeweils geltenden Bedingungen reserviert werden.
Bitte prüfen Sie die aktuellen Shuttlezeiten und Reservierungsbedingungen vor Ihrer Anreise.
Weitere Informationen und Buchung
Sie möchten Ihre Führungskompetenz für altersgemischte Teams erweitern?
Dann sichern Sie sich einen Einzelplatz für den offenen Termin am 15.–16. September 2026.
Jetzt Einzelplatz sichern
Sie möchten mehrere Führungskräfte, Teamleiter oder HR-Verantwortliche aus Ihrem Unternehmen anmelden?
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Kontakt:
LCT Herges
E-Mail: info@lct-herges.com
Telefon: +49 (0) 6821 742 691
Trainer/in:
Wird rechtzeitig vor Seminarbeginn bekanntgegeben.
Dieses Seminarthema bieten wir grundsätzlich auch als Inhouse-Format für Unternehmen an. Die hier beschriebene Veranstaltung ist jedoch ein offenes Präsenzseminar am genannten Standort.
Unterschiedliche Generationen brauchen nicht unterschiedliche Unternehmen – sondern Führung, die Unterschiede versteht und eine gemeinsame Setlist für Zusammenarbeit schafft.
FAQ – Häufige Fragen zum Seminar
Für wen ist das Seminar besonders geeignet?
Für Lagerleitungen, Team- und Schichtleitungen, Sicherheitsbeauftragte sowie Fachkräfte und Verantwortliche der Logistik, die ihre Aufgaben im Arbeitsschutz besser einordnen und sicherheitsbezogene Abläufe mitgestalten möchten.
Welche Themen stehen im Mittelpunkt?
Die Schwerpunkte sind typische Unfallgefahren im Lager, Gefährdungsbeurteilung, Betriebsanweisung und Unterweisung. Ergänzend behandeln wir Ergonomie, Nachhaltigkeit sowie digitale und KI-gestützte Unterstützungsmöglichkeiten.
Ist die Teilnahme an genau diesem Seminar gesetzlich vorgeschrieben?
Nein. Gesetzlich vorgeschrieben sind unter anderem angemessene, arbeitsplatzbezogene Unterweisungen. Daraus ergibt sich nicht die Verpflichtung, genau dieses externe Seminar zu buchen. Es ist ein Weiterbildungsangebot, das Sie bei der Vorbereitung und Organisation Ihrer Aufgaben unterstützt.
Ersetzt das Seminar die betriebliche Sicherheitsunterweisung?
Nein. Die betriebliche Unterweisung muss auf die tatsächlichen Tätigkeiten, Gefährdungen und Arbeitsmittel zugeschnitten sein. Für die Verwendung von Arbeitsmitteln verlangt § 12 BetrSichV Unterweisungen vor Aufnahme der Verwendung sowie anschließend regelmäßig, mindestens einmal jährlich. Unser offenes Seminar vermittelt dafür Orientierung und Übungsmöglichkeiten, ersetzt aber nicht diese betriebliche Aufgabe.
Kann ich danach selbstständig jede Gefährdungsbeurteilung erstellen?
Das Seminar vermittelt eine Vorgehensweise und ermöglicht die Anwendung an ausgewählten Beispielen. Eine generelle Fachkunde für sämtliche Gefährdungen und Arbeitsmittel lässt sich daraus nicht ableiten. Nach § 3 BetrSichV dürfen entsprechende Gefährdungsbeurteilungen nur fachkundige Personen durchführen; erforderlichenfalls ist fachkundige Beratung einzubeziehen.
Darf ich nach dem Seminar Regale oder andere Arbeitsmittel prüfen?
Der Seminartag ist keine Ausbildung zur Prüfung befähigter Personen. Sie lernen, die Frage nach erforderlichen Prüfungen und geeigneten Prüfpersonen organisatorisch einzuordnen. Welche Voraussetzungen vorliegen müssen, hängt von der jeweiligen Prüfaufgabe ab.
Das sagen unsere Kunden.
Hast du durch das Training neue Fähigkeiten oder Kenntnisse gewonnen, die du in deiner Führungsrolle anwenden kannst?
- Ja: Die aufgeführten Modelle werde ich definitiv anwenden, ob in der Gesprächsführung mit MA oder in der Analyse/ Organisation prozessualer Strukturen in meinem Bereich.
- Ja: Erkennen und Berücksichtigung der Eigenheiten unterschiedlicher Mitarbeitertypen, Ursachenfindung -> hinterfragen von Herausforderungen, Kommunikation und Informationsweitergabe verbessern....
- Ja: Wording, 5 Why, wie kommt die Kommunikation an, Prozess Optimierung etc.
- Ja: 5 Whys, Kommunikation, verschiedene Führungsstile, MA-Gespräch, Offene Fragen stellen
Training Nachwuchskräfteentwicklung
Coca Cola Europacific Partners
Was hat dir am besten am Training gefallen?
- Die Mischung aus Theorie & Praxis, sowie Offenheit der anderen Kolleg*innen.
- Es war ein Einsteigertraining und ich fand es sehr positiv, dass es recht theoretisch war. Man konnte somit viele Informationen erhalten, Fragen stellen. Ein Folgekurs mit einer Mischung aus Theorie und größerem Praxisanteil wäre wünschenswert.
- Die aktiven Spiele & das Auswerten des Führungsstils
- Die Menschlichkeit und das Auftreten des Trainers. Er war sehr empathisch, verständnisvoll und hat uns Teilnehmer immer miteinbezogen (keine Oneman Show draus gemacht). Durch seine vielen Beispiele war der Inhalt sehr praxisnah. Die Spiele, Gruppenarbeit, Videos, Notizen an Pinnwand/Flipchart, haben den Workshop sehr abwechslungsreich gemacht. 2 Tage fand ich auch ein gutes Timing (nicht zu kurz & nicht zu lang). Die PPT-Folien waren sehr verständlich und haben seine Worte gut begleitet.
Training Nachwuchskräfteentwicklung
Coca Cola Europacific Partners
Wie hat Dir das Webinar gefallen?
Das Webinar hat in kurzer Zeit einen tollen Überblick gegeben, wie KI einem den (Arbeits-)Alltag erleichtern kann.
KI einfach erklärt: Wie Du morgen schon produktiver arbeitest
Thomas Brettnich Head of Market Tech. Consulting Europe BU Molding Compounds/Röhm GmbH
Toller Einstige in KI
Die Informationen von Bjön Herges waren ein toller Einstieg in die Nutzung von KI´s zur Optimierung des Selbstmanagments! Sie motivierten, um neue Wege zur Informationsgewinnung für beruflichen und privaten Zwecken zu gehen.
KI einfach erklärt: Wie Du morgen schon produktiver arbeitest
Achim Haupt
Webinar: KI einfach erklärt: Wie Du morgen schon produktiver arbeitest
„Die Präsentation über KI war sehr inspirierend – genau das, was ich für meine Arbeit gesucht habe. Der Seminarleiter war äußerst kompetent und konnte die Inhalte klar und spannend vermitteln. Vielen Dank für die wertvollen Impulse!“
Teilnehmerin des Webinars: KI einfach erklärt: Wie Du morgen schon produktiver arbeitest
Projektmanagement
Hallo Björn, ich habe das Kanban Board, welches ich im Seminar entwickelt hatte nochmal überarbeitet und seit Anfang des Monats füllen mein Team und ich es mit Leben. Noch kann es nicht vollständig genutzt werden, da unser System noch nicht 100% fertig ist, aber wir es vollständig nutzen können. WIP-Limits haben wir uns erstmal gemeinsam welche überlegt und werden diese demnächst nochmal anpassen bzw. aus manchen Spalten streichen. Bis jetzt sind wir begeistert und haben visuell vor Augen, wie der Stand der Dinge ist. Auch unsere Prozesse betrachten wir nunmehr genauer nach den Verschwendungsarten und die nächste Idee für ein Kanban habe ich auch schon. Vielen Dank noch einmal für das Seminar und den Input. Es macht total Spaß, das Erlernte anzuwenden. Sonnige Grüße aus dem Harz, Susanne
Susanne Kronberg
Lagerleiter Baustoffhandel
Meine Erwartungen wurden übertroffen, die Herren Herges bezogen uns alle aktiv mit ein und die Seminarinhalte kann ich perfekt in der täglichen Praxis einsetzen. Der Aufbau der Seminare war auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten und die Seminarunterlagen dienen zukünftig als Nachschlagewerk. Der Zusammenhalt in der Gruppe war super, die Planspiele extrem hilfreich. Mein Aha-Erlebnis war sicherlich der Stellenwert der Kommunikation im Unternehmen. Einfach DANKE an alle LCT Trainer, die im Einsatz waren, weiter so, ich empfehle diese Trainings uneingeschränkt.
Lagerleiter Baustoffhandel
Lagerleiter / anonym
Seminar Lean Logistics und Supply Chain Optimierung
Heute habe ich mein erstes Seminar zum Thema Lean Logistics und Supply Chain Optimierung abgeschlossen, mein Dank an Herr Reinhard Herges dafür, dass Sie in den letzten 3 Tagen Ihr Wissen und Ihre Erfahrung Ihres Lebens mit uns geteilt haben. Glücklicherweise bildeten bis dahin völlig unbekannte Menschen innerhalb von Stunden ein unglaubliches Team, und wir arbeiteten sehr gut zusammen und hörten einander zu, bis wir eine Lösung für die vorgeschlagene Herausforderung gefunden hatten. Natürlich ist die Kommunikation für mich immer noch eine Herausforderung, aber ich bin dankbar, einen Leiter und ein Unternehmen zu haben, das an mein Potenzial glaubt. Stolz Hansenite zu sein 💕 #umpassodecadavez👣 #leanlogistics #Supplychainoptmierung #supplymanagement #supplychain #logistics Chr. Hansen
Karoline Bebiano
Head of Supply Chain at Chr. Hansen HMO
Grundlagen der Logistik Modul 2 / Teil 2:
Teil 2: Was möchte ich damit sagen: Da ich der einzige Schichtleiter in der Gruppe bin und wahrscheinlich auch einer derjenigen, der schon etwas länger bei BAUR beschäftigt ist kann ich extrem viel aus den 3 Tagen herausziehen. Von unserer Betriebsleitung ist es stets gewollt, dass wir Eigeninitiative ergreifen und die Prozesse täglich überdenken und falls nötig optimieren - unser Wort wird gehört. Ich bin mir sicher, dass ich, meine FK- Kollegen und natürlich auch unsere Mitarbeiter einen hohen Mehrwert aus diesen 3 Tagen ziehen werden. Die 3 Tage Theorie waren mehr als hilfreich, um ab Montag, all das, was wir von einem erfahrenen Logistiker erfahren konnten, am Arbeitsplatz in die Praxis umzusetzen. PS: Es freut mich das du auch auf dem Betzenberg deine Kompetenz mit einbringst- in der momentanen Situation kann der FCK wahrscheinlich in allen Bereichen fachkräftige Unterstützung gebrauchen. Als ewiger Löwen Fan blutet mir das Herz, wenn auch die Lauterer den Gang in die Regionalliga antreten müssten 😉 Alles in Allem nochmal ein herzliches Dankeschön für die sehr informativen letzten Tage, bleib gesund und bis bald! Viele Grüße Timo
Timo Wagner
Schichtleiter Kommissionierung / Warenausgang / BAUR Versand mbH
Hybride Projektsteuerung und Führung im Multiprojektmanagement
Nach zwei Jahren wieder eine externe Schulung in Präsenzform. Hybride Projektsteuerung und Führung im Multiprojektmanagement. Informativ, lehrreich und mit viel Spaß. #Training #leading
Andrea Gramer-Mayer
Grundlagen der Logistik Modul 2
Teil 1: Hallo Reinhard, nach dem die 3 intensiven Tage nun zu Ende gegangen sind möchte ich dir gerne nochmals schriftlich ein Feedback geben. Dabei würde ich gerne abermals vorausschicken, dass ich in Sonnefeld im Einsatz bin und nicht wie alle anderen in Altenkunstadt. Ich nehme jetzt einfach mal an, dass Du persönlich am Standort SON noch nicht gewesen bist. Die beiden Lager sind in keiner Weise miteinander zu vergleichen. In Sonnefeld haben wir ein Lager ebenerdig auf ca. 70000 qm und alle Abteilungen arbeiten mehr oder weniger Hand in Hand. Des Weiteren sind wir Führungskräfte permanent im Austausch, um das komplette Potenzial aller Abteilungen voll ausschöpfen zu können. Mit unseren Betriebsleiter stehen wir fast täglich im Kontakt um für alle Beteiligten das Bestmögliche herauszuholen. Teil 2 folgt! Timo
Timo Wagner
Schichtleiter Kommissionierung / Warenausgang / BAUR Versand mbH
Grundlagen der Lagerwirtschaft kompakt
Hallo Herr Britz, ich möchte mich auf diesem Wege bei Ihnen für die kompetente Seminardurchführung „Grundlagen der Lagerwirtschaft. Kompakt.“ bedanken. Die Teilnehmer haben ein tolles Feedback (1,0) abgegeben. In diesem Sinne – ein schönes, wohlverdientes Wochenende!
Melanie S.
Lagerleiter Modul 1 und 2
Hallo Herr Herges, Ich wollte nur kurz bescheid geben das ich die Prüfung erfolgreich bestanden habe. Danke für das tolle Seminar und gute Vorbereitung auf die Prüfung. Bitte richten Sie meinen Dank auch an Herrn Bosch der das erste Modul geleitet hat weiter. Alles Gute für die Zukunft, vielleicht sieht man sich bei einem anderen Seminar wieder! Gruß Scheuermann Alex
Alex Scheuermann
Lagerleiter kompakt
Hallo Reinhard, möchte mich für einen super Lehrgang mit dir bedanken. Du hast Schulung und Praxiserfahrung mega an mich herangetragen. Habe nun einige Projekte in unserem Lager vor, natürlich step by step. Vielen Dank, weiterhin gutes Gelingen!
Bernd Scheithauer
Lagerwesen / Sihl GmbH
Lagerleiter Modul 1 und 2
Hallo Reinhard, Zur Info, ich habe bestanden! Danke nochmal für den tollen Kurs in Stuttgart.
Max Wimmer
Klausurtagung
Lieber Herr Herges, Vielen Dank nochmal für die gute Gestaltung und Begleitung unserer Klausurtagung. Die Nachbesprechung mit meinen Führungskräften war durchweg positiv. Mit den Ergebnissen können wir gut weiter arbeiten. Ihre Impulse waren sehr eindrücklich. Ihre Art erfrischend. Können Sie mir bitte Ihre Präsentation zusenden? Die Metapher London-Mallorca kann ich Montag Vormittag gleich gebrauchen 🙂
Dr. Frank Becker
Lagerwirtschaft kompakt
Schönen guten Tag Herr Britz, anbei das sehr gute Feedback der Teilnehmer für das erste Seminar „Lagerwirtschaft kompakt“ 😊 Vielen Dank.
Michael Schmitt
Seminar Lagerleiter kompakt
Hallo Reinhard, danke nochmal für diese tolle Schulung, mir hat es sehr viel gebracht und ich bin gerade dabei, etwas zu verändern in der Firma.
Giorgio Kornely
Das Seminar soll in Deinem Unternehmen stattfinden?
